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為進一步提升公司中高層管理人員應對企業新發展環境和新發展格局所需的管理能力，近日，高新發展舉辦中高層管理者管理能力提升培訓，公司高管、子公司經營班子、總部中層、子公司中層等中高層管理人員近百余人參培。

本次培訓立足公司發展戰略，結合公司主營業務，特邀在管理技能提升、管理績效改進等方面有深入研究和實踐的外部專家，從企業管理者的角色轉換、自我管理、人員管理、心智管理、團隊管理等多方面進行深度剖析，特別是公司各層級管理者實現從學習向實踐轉換給予指導與講授。

培訓期間，參培人員積極交流、相互分享，切實做到臺上臺下雙輸出，理論實際同共振，、緊扣管理中遇到的各項挑戰和困難，中高層管理者們內化思考，提煉總結：“從一個實干家轉變到管理者，對自己在團隊建設、人員管理等諸多方面都有挑戰，通過參加此次高效管理者提能培訓，在理論水平上的提高之外，在未來實踐積累中不斷迭代和提升自己的管理方法和管理能力。

此次培訓進一步提高了中高層管理者管理理論素養和專業理論水平，也彰顯了公司持續創新、追求卓越的戰略眼光。接下來，高新發展將秉持“建強團隊、做強業務”的管理理念，錨定公司發展戰略目標，不斷優化整合教育培訓資源，繼續提升培訓針對性，為公司高質量發展鍛造高效能團隊。