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為全面提升高新發展內部講師的課程研發、案例萃取、教學授課能力，打造一支緊貼業務、教學相長的內訓師隊伍，高新發展“蓄師待發 舍我其誰”首屆內訓師大賽賦能提升培訓于近日開班，44名學員進行了為期2天的專業培訓。

自高新發展首屆內訓師大賽賽程啟動以來，公司員工迅速響應，積極報名。集中培訓中，專業導師緊扣大賽目標，從課程選題破題、課程大綱構建、課程素材規劃、課程教學設計、標準課件制作、講師手冊、課程品牌命名七大環節，開展了從課程開發設計到教學的系統培訓和指導，通過方法教學、案例分析、現場訓練等多種互動方式，充分激發學員們的學習熱情與創造力，引導學員們不斷拓展思維邊界，展現內訓課程開發設計與教學實踐的新活力。

接下來，首屆內訓師大賽學員們將帶著“賽前學習、以賽帶練”的成果進入內訓課程完善期，并在兩周時間內，緊貼業務需求、嚴扣內訓目標、深化學習成果，完善實效性課程內容。同時，大賽將圍繞企業文化類、戰略市場類、經營管理類、業務技能類、產業政策類、前沿科技類六大類別，篩選出一批內容質量高、切合公司發展需要的內訓課程，通過比賽選拔出一批專業素養高、教學能力優秀的內訓師，為組織發展提供有力的人才保障。